收到公司返岗通知书怎样回复

2025-03-14

收到返岗通知书后，应明确回复公司是否接受。根据《劳动合同法》，若不接受需依法处理，避免违法辞职带来的不良后果，如赔偿损失等。
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公司返岗通知书，常见方式有接受、协商或申请仲裁。若接受则直接回复确认，若不接受，可先与公司协商，协商不成再申请仲裁。
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收到返岗通知需回复。操作如下：1. 若接受，直接书面回复公司确认；2. 若不接受，先与公司沟通协商，说明原因；3. 协商无果，准备证据申请劳动仲裁，维护自身权益。

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