只做了10天餐饮工作，辞职会给工资吗？

2025-03-25

会支付工资。依据《劳动法》，劳动者付出劳动就应获得工资，单位不得无故拖欠。不及时处理可能导致劳动纠纷，影响个人权益及单位声誉。
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应支付工资。操作如下：1.与用人单位沟通，要求按实际工作天数支付工资；2.若沟通无果，向劳动监察大队投诉，提供工作证据；3.若仍无法解决，申请劳动仲裁，提交相关材料，通过法律途径维权。
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常见处理方式为投诉或仲裁。可向劳动监察大队投诉，或直接申请劳动仲裁要求支付工资。选择时需考虑效率与个人情况，投诉较快但仲裁更具法律效力。

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