我的档案岁数小，身份证大，已经按身份证领取
分析：根据相关规定，退休年龄的确定主要以档案中最早记载的出生年月为准。即使身份证上的年龄比档案年龄大，也应以档案年龄作为办理退休的依据。如果已按身份证年龄领取了一定的补助，可能在办理退休时需要调整。
提醒：若发现因年龄问题导致退休手续受阻或补助发放异常，表明问题比较严重，应及时寻求法律或人力资源专业人士的进一步帮助。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫处理方式：
从法律角度，处理档案年龄与身份证年龄不一致导致的退休问题，常见方式有两种：一是申请变更档案年龄，需提供充分证明如出生证明、户口本等；二是按照档案年龄办理退休手续，不调整已按身份证年龄领取的补助。
选择方式：
- 若能提供充分证明档案年龄有误，且变更后对退休待遇有积极影响，可选择申请变更。
- 若无法提供充分证明或变更后无实质性影响，建议按照档案年龄办理退休手续。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫具体操作：
1. **申请变更档案年龄**：
- 准备相关证明材料，如出生证明、户口本、早期学籍档案等，证明档案年龄有误。
- 向所在单位人事部门或档案管理部门提交变更申请，并附上证明材料。
- 等待审核结果，若审核通过，将按照变更后的年龄办理退休手续；若审核不通过，则按原档案年龄办理。
2. **按照档案年龄办理退休手续**：
- 确认档案中最早记载的出生年月，作为退休年龄的依据。
- 根据档案年龄计算退休年龄，并准备退休所需材料。
- 向所在单位或社保部门提交退休申请，并附上相关材料。
- 办理退休手续，包括养老金领取、社保关系转移等。
- 对于已按身份证年龄领取的补助，需与相关部门沟通调整或退还事宜。
电话：15555555523（123中间8个5）
微信：51764（谐音 我要请律师）
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