语言冲突导致在公司打人，未造成轻伤要承担哪

2025-02-23

在公司被人打了，打人者应负经济赔偿责任，可以通过公司领导调解处理，如果伤情比较严重，可以报警处理。
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责任承担需要结合双方过错来定，若两人以上没有共同故意或者共同过失，但其分别实施的数个行为间接结合发生同一损害后果的，应当根据过失大小或者原因力比例各自承担相应的赔偿责任。
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责任的承担应按过失的大小来划分，需要根据具体情况来定，建议委托律师来保障您的最大权益。

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