四年前受的工伤还能向老板提出赔偿要求吗？

2025-03-09

四年前工伤仍可尝试提出赔偿，但需视具体情况而定。根据《工伤保险条例》，工伤认定有一定时限，但超过时限不意味着完全丧失赔偿权利，只是处理难度增加。若不及时处理，可能导致证据丢失，权益难以维护。
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四年前工伤可索赔。具体操作：1.收集证据，如医疗记录、工伤报告等；2.尝试与雇主沟通协商赔偿；3.若协商不成，向劳动仲裁委员会申请仲裁；4.仲裁结果不满意，可向法院提起诉讼，注意诉讼时效。
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四年前工伤赔偿可通过协商、仲裁或诉讼处理。选择方式需考虑证据完整性、时效性及个人诉求。若证据确凿，可先尝试与雇主协商；协商无果则考虑劳动仲裁；若仲裁仍不满足，可提起诉讼。

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