男工在享受产假津贴时，能否同时要求单位支付

2025-03-14

男工享受产假津贴时，有权要求单位支付基本工资。若单位拒付，可依法维权。依据《劳动法》，产假期间单位应支付工资。若单位未交社保且拒付工资，将影响职工权益，可能引发劳动纠纷。
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针对单位不支付产假期间基本工资的问题，常见处理方式有：首先与单位沟通协商；若协商无果，可向劳动监察部门投诉；仍无法解决，则可提起劳动仲裁。选择时应考虑效率和成本，优先尝试沟通解决。
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男工享产假可要求工资。单位应支付基本工资，这是法定责任。若单位拒绝支付，职工有权采取法律手段维权，确保自身权益不受损害。

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