病假工资发放标准

2025-03-15

病假工资发放标准依工龄和停工时长而定。根据《劳动法》等相关规定，病假工资支付比例因连续工龄和停工时长不同而异，最低不少于最低工资标准的80%。不及时处理可能导致劳动纠纷，影响企业声誉和员工积极性。
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处理病假工资问题，常见方式有协商、仲裁和诉讼。首先尝试与员工协商，若协商无果，可选择劳动仲裁；若仲裁仍无法解决，可考虑提起诉讼。选择方式时需考虑效率、成本和员工关系。

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