想了解，没有签合同突然被公司辞退应该怎么办
被公司辞退未签合同，可要求赔偿。依据《劳动合同法》，违法辞退需付二倍赔偿金，未签合同超一月需付双倍工资。不及时处理可能导致权益受损，无法追回应有赔偿。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫被公司辞退未签合同，应这样处理：1. 与公司协商，要求合理赔偿；2. 收集证据，如工资条、工作记录等；3. 若协商无果，向劳动仲裁委申请仲裁；4. 仲裁不满，可向法院提起诉讼，维护自身权益。
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