员工休假出车祸被开除怎么赔偿

2025-03-16

员工休假出车祸被开除，公司应支付赔偿金。依据《中华人民共和国劳动合同法》，违法解雇需按经济补偿标准二倍赔偿，不及时处理可能引发劳动纠纷及法律诉讼。
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员工休假出车祸被开除，常见处理方式为协商或诉讼。应先尝试与公司协商，协商不成时再通过法律途径维权，提起诉讼要求赔偿。
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员工休假车祸被开除应赔偿。操作如下：1. 收集证据，如劳动合同、解雇通知等；2. 尝试与公司协商，要求按法律规定赔偿；3. 协商无果，向劳动仲裁委申请仲裁；4. 仲裁不服，向法院提起诉讼，维护自身权益。

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