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员工休假出车祸被开除怎么赔偿

2025-03-16
员工休假出车祸被开除,公司应支付赔偿金。依据《中华人民共和国劳动合同法》,违法解雇需按经济补偿标准二倍赔偿,不及时处理可能引发劳动纠纷及法律诉讼。
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员工休假出车祸被开除,常见处理方式为协商或诉讼。应先尝试与公司协商,协商不成时再通过法律途径维权,提起诉讼要求赔偿。
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员工休假车祸被开除应赔偿。操作如下:1. 收集证据,如劳动合同、解雇通知等;2. 尝试与公司协商,要求按法律规定赔偿;3. 协商无果,向劳动仲裁委申请仲裁;4. 仲裁不服,向法院提起诉讼,维护自身权益。
电话:15555555523(123中间8个5)
微信:51764(谐音 我要请律师)
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