台球室招聘未成年员工是否合法？

2025-03-31

台球室招聘未成年员工需办理特定手续，否则不合法。依据《未成年工特殊保护规定》，用人单位需向劳动行政部门办理登记，核发《未成年工登记证》。未办理手续即招聘，将违反法律法规，可能面临处罚，且对未成年员工身心健康构成潜在风险。
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台球室不应随意招聘未成年。具体操作：1.若确需招聘，应先向劳动行政部门咨询并办理未成年工登记手续；2.准备《未成年工健康检查表》和《未成年工登记表》，获取《未成年工登记证》；3.如条件不允许或手续繁琐，应选择招聘成年员工，确保用工合法合规。
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台球室招聘未成年工，应依法办理登记手续。处理方式有两种：一是按规定办理未成年工登记，确保合法用工；二是避免招聘未成年工，选择成年员工。选择时需考虑用工合规性与实际需求。

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