员工当月离职公司让承担社保怎么办

2025-04-01

员工当月离职，公司应继续交社保。依据《劳动法》等规定，解除劳动关系当月，用人单位需为劳动者缴纳社保。若不及时处理，可能导致劳动者社保断缴，影响其权益，如医疗、养老等保障。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
离职公司让承担社保，应对如下：1. 与公司沟通，明确社保缴纳责任，要求公司按规定缴纳当月社保。2. 若公司拒绝，收集劳动合同、离职证明等证据，向劳动仲裁部门提起仲裁。3. 仲裁期间，关注社保缴纳情况，避免断缴，必要时可自行垫付后向公司追偿。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
员工离职社保问题，常见处理为与公司协商或申请劳动仲裁。若公司拒绝承担，可先尝试协商；协商无果，则向劳动仲裁部门申请仲裁，以维护自身合法权益。

电话：15555555523（123中间8个5）
微信：51764（谐音我要请律师）

上一篇：诈骗APP绑定的银行卡天天收到转账下一篇：暂无