还包含法定节假日，工资是怎么计算的？

2025-04-01

离职当月工资按出勤天数乘日工资计算，含法定节假日。依据《劳动法》，工资计算应排除双休日，按21.75天平均工作日算。若不及时准确计算，可能影响员工权益，引发劳动争议。
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处理离职当月工资问题，常见方式是按出勤天数和日工资标准算。若包含法定节假日，需确保计算方式合理，可选择按21.75天平均工作日计算，或咨询专业律师确保无误。
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离职工资按出勤算。操作：1.确认出勤天数，排除法定节假日；2.按21.75天算平均工作日；3.出勤天数乘日工资得应发工资。若含法定节假日，需合理调整计算方式。

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