前两年社保没有交怎么办

2025-04-05

前两年社保未交，可申请补缴以维护权益。从法律角度看，社保缴纳是用人单位的法定义务，未缴社保侵犯了劳动者的合法权益。若因此导致医疗、养老等权益受损，问题已较严重，应及时咨询律师并采取法律手段。
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从法律角度，针对前两年社保未交问题，具体处理方式如下：1. 与用人单位协商：明确告知用人单位社保缴纳的法律义务，提出补缴请求，并保留协商记录。2. 向社保部门投诉：携带劳动合同、工资条等证据材料，向当地社保部门投诉用人单位未缴社保行为，要求社保部门介入处理。3. 提起劳动仲裁或诉讼：若协商和投诉均无果，可向劳动仲裁委员会提起劳动仲裁，对仲裁结果不满的，还可向人民法院提起诉讼，要求用人单位承担补缴社保及赔偿损失等法律责任。在此过程中，务必保留好相关证据，如劳动合同、工资条、社保缴纳记录等，以便维权。
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针对社保未交问题，常见处理方式包括与用人单位协商补缴、向社保部门投诉以及提起劳动仲裁或诉讼。选择处理方式时，应综合考虑效率、成本及自身实际情况。若与用人单位协商无果，可优先考虑向社保部门投诉，必要时再采取法律途径。

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