工作即将满一年被公司违法辞退，年假赔偿该如

2025-04-07

公司违法辞退，年假赔偿需双倍计算。依据《劳动合同法》，违法辞退需支付二倍经济补偿，即双倍月工资。不及时处理，可能导致权益受损，赔偿无法落实。
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违法辞退年假双倍赔。操作如下：1.与公司协商，要求按双倍月工资赔偿；2.协商无果，收集证据，向劳动仲裁委申请仲裁；3.仲裁不服，向法院提起诉讼，维护合法权益。
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违法辞退年假赔偿，可协商、仲裁或诉讼。建议先与公司协商，协商不成再申请劳动仲裁，仲裁不服可提起诉讼。

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