工伤七级一次性伤残就业补助金是多少?

2025-04-16

工伤七级一次性伤残就业补助金为赔偿基数的4倍。依据《工伤保险条例》，七级伤残补助金标准明确，未及时支付将影响员工权益保障及企业法律合规性。
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工伤七级补助金操作：1. 申请工伤认定；2. 提交医疗证明、伤残等级鉴定；3. 根据《工伤保险条例》，领取13个月工资作为补助金；4. 合同终止或解除时，再领一次性医疗和就业补助金，就业补助金为赔偿基数的4倍。
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工伤七级常见处理方式为申请工伤认定并领取补助金。选择时需确保资料齐全，根据伤残等级和法律规定确定补助金标准。

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