临时工手指受伤,股东公司我解散了怎么赔偿
临时工手指受伤应申请工伤认定并赔偿。依据《工伤保险条例》，员工受伤需进行工伤认定，之后可申请工伤赔偿。不及时处理可能导致员工权益受损，公司面临法律诉讼。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫应赔偿。操作如下：1. 立即向原公司或负责人说明情况；2. 向当地社保行政部门申请工伤认定；3. 收到认定书后，向社保经办机构申请赔偿；4. 若公司不解决，可寻求法律援助或起诉。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫常见处理方式为申请工伤认定并赔偿。若公司已解散，可联系原公司负责人或依法向相关部门申请赔偿，根据具体情况选择合适途径。
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