提前辞职天数需依情况定，劳动者需提前三十日书面通知用人单位，试用期内则提前三日。《劳动合同法》规定了通知期限，未按规定通知可能影响劳动关系及后续就业。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫辞职常见方式为提前书面通知，试用期外三十日，试用期内三日。选择方式需根据是否在试用期及与单位的具体约定决定。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫辞职需提前。操作如下：1. 填写辞职表交单位；2. 等单位审批，未批需核实情况；3. 批后单位转档案；4. 档案转至人才机构，清点签收据；5. 签协议，领辞职证明。
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