病假天数依据医生病假证明及实际休假计算，具体天数与工龄相关。根据《劳动法》规定，病假期间员工享有病假工资，医疗期最长可达24个月。未及时处理可能导致员工权益受损，影响单位与员工关系。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫病假按证明处理。具体操作：1. 员工提供病假证明，单位核实后批准；2. 根据工龄和病情确定病假天数及工资；3. 病假期间保持沟通，关注员工恢复情况；4. 病假结束后，根据规定处理返岗或续假事宜。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫病假处理通常依据医生证明和单位规定，方式包括批准病假、支付病假工资等。选择处理方式时，应综合考虑员工工龄、病情及单位规章制度，确保合法合规，维护双方权益。
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没签挂靠协议的工程挂靠怎么办
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