您应先冷静,了解自身权益。老板开除需依法,随意开除违法。《劳动合同法》规定,雇主需依法解除劳动合同,否则需承担法律责任。若被非法开除且不及时处理,可能影响您的职业声誉及后续就业。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫应对老板开除威胁,您需:1.保留证据,如工作记录、通讯记录等;2.尝试与老板沟通,了解开除原因,争取协商解决;3.若协商无果,向劳动争议调解委员会申请调解,寻求公正处理;4.如调解不成,提起劳动仲裁,维护自身权益;5.仲裁后若仍不满,可依法向法院提起诉讼。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫对此情况,您可选择协商、调解、仲裁或诉讼等方式处理。若希望快速解决,可先与老板协商;协商不成,再考虑向劳动争议调解委员会申请调解或仲裁;最后,如对仲裁结果不满,可诉诸法院。
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