单位断交社保，劳动者有权要求单位补足。依据《社会保险法》，单位应按时足额缴纳社保，断交将影响劳动者权益，如医疗、养老等保障受损。若单位拒不补缴，劳动者可向社保行政部门举报以维护自身权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫单位断交社保，应这样处理：1. 与单位沟通，要求及时补足社保，确保权益不受损。2. 若单位拒绝，向社保行政部门举报，并提供相关证据。3. 如无单位，可自行前往社保局办理补缴手续，确保社保连续。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫单位断交社保，常见处理方式为要求单位补足或自行补缴。若单位配合，则要求及时补足；若不配合，劳动者可选择向社保行政部门举报，并考虑自行补缴以确保权益不受损。
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