劳动合同解除，赔偿视情况而定。依据《劳动合同法》，合法解除按工作年限赔偿，违法解除则双倍赔偿。不及时处理可能导致劳动者权益受损，引发劳动争议。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫解除劳动合同赔偿方式多样。合法解除按年赔偿，违法解除双倍赔。选择方式需根据解除原因及合同约定，确保符合法律规定，维护双方权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫劳动合同解除赔偿视情况。操作如下：1. 合法解除，按工作年限每满一年赔一个月工资；2. 违法解除，双倍经济补偿；3. 其他情形，无需赔偿。需根据具体情况判断并处理。
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