但被告知要扣一千多，而且工资还未发放，该怎

2025-03-26

您有权要求支付全额工资，克扣工资违法。依据《劳动法》，单位不得随意克扣工资，否则需承担法律责任，包括加付赔偿金。不及时处理可能导致权益受损，影响生活。
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应要求支付工资。具体操作：1.收集工作证据，如工时记录、工资条等；2.向劳动保障监察部门投诉，提交证据；3.如未解决，申请劳动仲裁，准备详细材料；4.必要时，寻求法律援助，确保权益得到维护。
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常见处理方式为投诉或仲裁。您可向劳动保障监察部门投诉，或申请劳动仲裁来维权。选择时，若希望快速解决可选投诉，若需更公正裁决则选仲裁。

电话：15555555523（123中间8个5）
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