小时工周六日休息算旷工吗？

2025-04-01

小时工周六日休息不算旷工。依据《劳动法》，休息日加班需职工同意，合同规定周六日为休息日则不去上班不算旷工。否则，可能被视为违反合同，影响工作关系及薪资。
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小时工周六日休息问题，处理方式需视合同而定。若合同规定周六日为休息日，则休息合法；若未规定，需与雇主沟通确定。选择处理方式时，应依据合同条款和自身权益进行决策。
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小时工周六日休息不算旷工。处理方式：1.查看劳动合同，确认周六日是否为休息日；2.若是，则正常休息；3.若不是，且与雇主无加班约定，可与雇主沟通，表达休息意愿；4.若雇主强制要求加班，可依据《劳动法》维权，必要时寻求法律援助。

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