应和老板协商赔偿，若协商无果可起诉。依据《劳动法》等，工作中受伤老板应负责赔偿。不及时处理可能导致权益受损，赔偿无望。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫可协商或起诉。具体操作：1.协商时明确赔偿项目和金额，保留证据；2.若起诉，先确定雇佣或劳动关系，收集工伤证据，提交工伤认定申请，包括申请表、劳动关系证明、医疗诊断证明；3.根据认定结果，通过法律程序索赔。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫常见处理方式为协商或起诉。若老板态度好，可选择协商；若老板拒绝赔偿或协商不满意，则应通过法律途径起诉，以维护自身权益。
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