伤残八级一般可获10个月本人工资的一次性伤残补助金。依据《工伤保险条例》，八级伤残补助金标准为10个月的本人工资。若未及时获得赔偿，可能影响工伤员工的权益保障及生活稳定。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫伤残八级处理如下：1. 若在职，应申请工伤认定，并按规定获得工伤保险赔偿，包括一次性伤残补助金；2. 如劳动合同期满或主动提出解除，用人单位需支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金；3. 若协商无果，应准备相关证据，通过法律途径起诉用人单位，要求赔偿。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫处理伤残八级赔偿，常见方式为协商或诉讼。首先可尝试与用人单位协商赔偿，包括一次性伤残补助金等；若协商不成，可通过法律诉讼途径解决，依据相关法律法规争取应有赔偿。
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