店员是否赔偿需视情况而定。依据《工资支付暂行规定》,除非有证据证明员工过错,否则丢失商品由商店承担。若强迫赔偿,可能违反法规,影响员工权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫店员赔偿视情况。无过错不赔,由商店承担;有过错则赔,但需合理。具体操作:1.确认员工是否有过错;2.无过错,商店报案并承担损失;3.有过错,按《工资支付暂行规定》扣除工资,保障员工基本生活。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫处理方式需视员工过错与否。若无过错,商店自行承担损失;若有过错,可依法要求赔偿,但需遵守《工资支付暂行规定》,扣除工资需合理。
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